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Âncoras de
Carreira
O que são as Âncoras de Carreira?
As Âncoras de Carreira representam padrões consistentes de preferências, valores e inclinações que orientam nossas escolhas profissionais ao longo da vida. Desenvolvido pelo psicólogo organizacional Edgar Schein, este conceito identifica oito diferentes âncoras que funcionam como “pontos de ancoragem” – aspectos fundamentais que as pessoas raramente estão dispostas a abandonar quando fazem escolhas de carreira.
Essas âncoras são produto da interação entre nossas habilidades, talentos, valores pessoais e motivações desenvolvidas nas experiências profissionais e na vida. Elas representam aquilo que realmente nos move e nos realiza no trabalho, funcionando como um “norte” para decisões importantes de carreira.
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Como responder
Para cada uma das 40 afirmações, classifique o quanto ela é verdadeira para você, de 1 a 6:
1
Nunca
2
Raramente
3
Ocasionalmente
4
Com frequência
5
Quase sempre
6
Sempre
Questão 1
Tenho o sonho de me tornar tão especializado no que faço, que meus conhecimentos sejam constantemente procurados por outros.
Questão 2
Me sinto mais realizado no trabalho quando consigo integrar e coordenar os esforços de diferentes pessoas.
Questão 3
Sonho em ter uma carreira que me permita trabalhar com total liberdade, definindo meu próprio ritmo e métodos.
Questão 4
Para mim, segurança e estabilidade profissional são mais importantes que liberdade e autonomia.
Questão 5
Estou sempre buscando ideias que me permitam criar meu próprio negócio ou empreendimento.
Questão 6
Me sinto realizado na carreira apenas quando percebo que fiz uma contribuição real para o bem da sociedade.
Questão 7
Sonho com uma carreira onde possa resolver problemas complexos e enfrentar situações extremamente desafiadoras.
Questão 8
Prefiro deixar um emprego a aceitar uma posição que comprometa minha capacidade de me dedicar à família e vida pessoal.
Questão 9
Me sinto bem-sucedido profissionalmente apenas quando desenvolvo minhas habilidades técnicas a um nível muito alto de especialização.
Questão 10
Tenho o sonho de liderar uma organização complexa e tomar decisões que impactem muitas pessoas.
Questão 11
Me realizo mais no trabalho quando tenho total liberdade para definir minhas tarefas, horários e procedimentos.
Questão 12
Prefiro deixar meu emprego a aceitar uma função que possa comprometer minha segurança na organização.
Questão 13
Criar meu próprio negócio é mais importante para mim do que alcançar uma alta posição como funcionário.
Questão 14
Me sinto mais realizado na carreira quando posso usar meus talentos para servir e ajudar outras pessoas.
Questão 15
Me realizo profissionalmente apenas quando enfrento e supero desafios extremamente difíceis.
Questão 16
Sonho com uma carreira que me permita equilibrar harmoniosamente minhas necessidades pessoais, familiares e profissionais.
Questão 17
Prefiro me tornar um especialista técnico em minha área a me tornar um gerente geral.
Questão 18
Me sentirei bem-sucedido na carreira apenas quando me tornar um líder geral em alguma organização.
Questão 19
Me sentirei realizado profissionalmente apenas quando alcançar total autonomia e liberdade no trabalho.
Questão 20
Busco trabalhos em organizações que me ofereçam sensação de segurança e estabilidade.
Questão 21
Me sinto realizado na carreira quando tenho a oportunidade de criar algo que seja resultado das minhas próprias ideias e esforços.
Questão 22
Usar minhas habilidades para tornar o mundo melhor é mais importante que alcançar uma posição de liderança.
Questão 23
Me sinto mais realizado quando resolvo problemas que pareciam impossíveis de serem solucionados.
Questão 24
Me sinto bem-sucedido na vida apenas quando consigo equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.
Questão 25
Prefiro deixar meu emprego a aceitar uma função que me afaste da minha área de especialização.
Questão 26
Tornar-me um líder geral é mais atrativo para mim do que me especializar tecnicamente em uma área.
Questão 27
Para mim, poder trabalhar do meu jeito, sem regras rígidas, é mais importante que ter segurança.
Questão 28
Me sinto mais realizado no trabalho quando tenho total segurança financeira e estabilidade profissional.
Questão 29
Me sinto bem-sucedido apenas quando posso criar ou construir algo que seja inteiramente minha criação.
Questão 30
Sonho em ter uma carreira que faça uma contribuição real para a humanidade e sociedade.
Questão 31
Busco oportunidades de trabalho que desafiem intensamente minhas habilidades de resolução de problemas.
Questão 32
Equilibrar as demandas da vida pessoal e profissional é mais importante que alcançar posições de liderança.
Questão 33
Me sinto plenamente realizado no trabalho quando posso aplicar minhas habilidades e talentos especiais.
Questão 34
Prefiro deixar minha organização a aceitar um cargo que me afaste da trajetória de liderança geral.
Questão 35
Prefiro deixar minha organização a aceitar um trabalho que reduza minha autonomia e liberdade.
Questão 36
Sonho em ter uma carreira que me proporcione sensação de segurança e estabilidade.
Questão 37
Tenho o sonho de iniciar e desenvolver meu próprio negócio.
Questão 38
Prefiro deixar minha organização a aceitar uma função que prejudique minha capacidade de servir aos outros.
Questão 39
Trabalhar em problemas aparentemente insolúveis é mais importante para mim que alcançar posições de liderança.
Questão 40
Sempre busquei oportunidades de trabalho que minimizem interferências em meus assuntos pessoais e familiares.
🌟 Parte 2
Aqui aparecem as afirmativas que você marcou 6. Caso não apareça, ao menos, três afirmativas com essa pontuação você deve rever o questionário e selecioná-las. Agora, 3 das afirmações que você pontuou 6 pontos, escolha 3 que receberão 4 pontos extras cada uma:
